共创、共担、共享丨山东科普职工股东入股仪式圆满结束

    2019年4月27日，“山东科普2019职工股东入股仪式”于上午十点在公司举行，山东科普董事长刘健信先生郑重宣布：经公司董事会商议决定，为贯彻公司股权激励制度，由各部门推选出的五位优秀员工，享受股权激励政策，将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，从而确保公司各项事务高质高效地完成。

图片丨董事长刘健信先生主持会议
    首先，董事长刘健信先生公布了股权激励制度，并介绍了公司制定股权激励制度的初衷，董事长表示：公司是员工成长、发展的平台，员工是企业发展壮大的根基，秉持着共赢的理念，为优秀员工打造更富竞争力的职业发展平台，建立和完善公司的利益共享机制，促进公司持续、健康发展。
与此同时，董事长刘健信先生对股权激励制度进行解读，董事长宣布：山东科普华为业务总经理李吉山、山东科普售后服务部经理王洪生、山东科普财务部会计主管张静因岗位变化而增加股份，以感谢三位科普家人对公司做出的巨大贡献。

图片丨董事长刘健信先生为新股东颁发证书
    山东科普市场部经理单晓亮、山东科普项目部经理丁磊、山东科普项目部经理公军委、山东科普交付部交付工程师韩昭君、山东科普楼控业务部经理邵楠，作为各部门推选出的优秀员工，将获得相应份额的分红股权，以表彰五位科普家人在工作中的突出表现。

图片丨老股东代表李吉山总经理进行分享
    作为老股东代表，山东科普华为业务总经理李吉山上台为大家分享了成为股东后的变化，李吉山表示，成为股东之后，改变最多的是收入的变化，每年的股份分红增加了年收入，改善了自己的生活质量，而健康的股权激励政策，有利于建立起主人翁的精神，敦促自己向着更高的目标迈进。

图片丨新股东代表邵楠经理上台发言
    山东科普楼控业务部经理邵楠作为新股东代表上台发言，在感谢领导认可自己工作能力的同时，也感谢公司制定的股东激励政策，打造了一个积极奋进的公司氛围，使每一位科普人与公司思想一致、行动一致、责任一致、目标一致，为成为中国一流的智能化整体方案供应商贡献自己的力量。
此次股权激励计划，旨在通过对企业发展做出贡献的员工进行肯定，面向企业全员进行股权激励，让企业的每一名员工都能真正成为企业的主人，形成“共创、共担、共享”的机制，从而促进山东科普长期健康的发展。