持续推进伙伴能力提升，华为携手伙伴成立服务一致性&能力发展委员会
发布时间 : 2022-04-28
山东科普-华为能力发展委员会初创成员之一。
在2019华为中国生态伙伴大会上，华为中国政企服务秉承“构建高品质服务产业联盟，提供无处不在的一致性服务体验”的全新定位，华为携手服务伙伴成立服务产业联盟，旨在践行“优势互补、繁荣生态、品质服务、成就客户”的宗旨。
通过服务一致性的推行以及持续的伙伴赋能，三年来伙伴们能力有了长足的提升，其中三钻及以上CSP伙伴超过53% ，伙伴工程师通过HCIE认证超过5500人，伙伴专职质量经理达到300人。
专项委员会成立
伙伴能力模型更具象
为进一步规范化服务一致性和能力提升，帮助更多的伙伴们构建体系，华为联合有能力、有意愿的伙伴在服务产业联盟下，成立一致性服务委员会和能力发展委员会，通过经验共享和能力互补，为政企客户提供一致性、高品质服务。
4月24日，华为携手50+家服务伙伴，通过线上方式，安徽、广东、河北、河南、湖南、内蒙古、陕西、江苏、山东等11个区域联动，分别成立服务产业联盟服务一致性委员会&能力发展委员会。
服务一致性委员会
全面落实质量标准
服务一致性委员会定位于在服务一致性落地方面，联合伙伴打造一致性的offering及offering体系，构建一致性的流程规范及作业工具，健全质量管理体系，统一质量标准，并持续优化服务内容、服务规范、服务质量三个一致，树立伙伴标杆与推广伙伴优秀实践，提升更多伙伴们的服务一致性水平。
伙伴能力发展委员会
匹配伙伴能力进阶需求
伙伴能力发展委员会旨在“支撑伙伴赋能体系建设，实现能力提升自循环”目标，主要工作规划包括三方面：首先，基于业务战略，解码对专业能力的核心诉求，对准专业领域，梳理关键岗位能力模型；其次，优化赋能体系，对伙伴进行能力评估，输出伙伴能力差距，并制定能力提升规划；最后，基于能力差距，能委会专家结合个人工作经验，开发满足伙伴诉求的课程，并发展伙伴讲师并开展丰富的线上线下赋能培训。伙伴能力发展委员会包括产品技术、项目管理&质量管理、服务销售三大领域，并携手相应的伙伴成立分委会。
服务一致性委员会和能力发展委员会的首批成员，群策群力，优势互补，持续提升能力，践行服务一致性，共同为客户提供高品质服务，同时把服务产业联盟发展壮大，从而带动服务产业发展，实现自身业务的增值。
山东科普-华为能力发展委员会初创成员之一。
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